Ежедневник „Verslo žinios“ («Новости бизнеса») составил список 20-ти компаний, создавших наибольшее количество рабочих мест в 2018 г., в этом списке – семь предприятий, входящих в группу Girteka Logistics. Первые строки списка заняли компании „Girmeta“, „ME transportas“ и „Girtrans“, в двадцатку также попали „Trasis“, „Termolita“, „KLP Transport“ и „Termotrans“.
По словам директора по персоналу Girteka Logistics Аушры Бияминене, по данным на последний день 2018 г., в группе предприятий работало 14,2 тыс. человек – это на 38% больше, чем год назад. Наибольшее изменение отмечается в сегменте работников администрации – за год их число увеличилось более чем на 500 человек.
«В прошлом году мы активно принимали на работу не только водителей тягачей, но и профессионалов из области продаж, информационных технологий (IT), развития бизнеса, маркетинга, транспорта и логистики, финансов, управления персоналом и т.д.», — сказала А. Бияминене.
Как позитивное изменение в структуре предприятия она отметила рост IT департамента – в 2018 г. он вырос вдвое. Планируется, что это еще не окончательный объем – в текущем году потребность в IT специалистах в связи с повышением уровня эффективности работы компании снова будет расти.
«Людей привлекает возможность работать с особенными клиентами – крупнейшими в мире компаниями, и на иностранных рынках.
Для соискателей на предлагаемые компанией позиции важно, что их работа будет интересной и приносящей реальную пользу, что будет измерен вклад каждого человека и соответственно оценен. В компании применяются методы системы LEAN, которые дают возможность всем работникам внести свой вклад в изменения и увидеть результаты. То, что мы являемся международной компанией, применяем соответствующие рынку решения по оплате труда и предоставляем своим работникам возможности для роста и совершенствования, обуславливает тот факт, что наш показатель текучести кадров ниже, чем средний показать на рынке», — сказала директор по персоналу Girteka Logistics.
Всего за прошедший год компания трудоустроила почти 4 тысячи новых работников. Цель Girteka Logistics — к 2021 году достичь цифру в 23 000 сотрудников.
Компания активно инвестирует в обучение своих сотрудников. Сотрудники улучшают знания и повышают компетентность во время учений, организуемых академией Обучения Girteka Logistics. Программы академии ориентированы на решение проблем, возникающих в рабочих ситуациях.
Компетенцию повышают не только специалисты, но и руководители – 80 руководителей компании в прошлом году начали учебу в университете ISM, в котором был создан специальный курс обучения, предназначенный для сотрудников Girteka Logistics.