ru
Литовская компания Girteka, управляющая крупнейшим парком тягачей в Европе, продолжает укреплять свою управленческую команду. В группе компаний появляется должность директора по лидерству, которую будет занимать Аушра Бияминене, до сих пор занимавшая должность директора по персоналу. Директором по персоналу становится датчанин Йенс Ховгаард Йенсен, получивший большую часть своего опыта в одной из компаний датской международной организации по транспортировке контейнеров Maersk Group, где он также занимал должность директора по персоналу.
«Мне очень приятно, что нашу команду дополняет еще один чрезвычайно ценный профессионал с международным опытом в области логистики. Я искренне надеюсь, что вместе мы сможем реализовать амбициозные планы роста и в то же время создать еще лучший опыт для нашей чрезвычайно большой команды из более чем 20 000 коллег. В то же время я очень рад, что мне удается привлечь в Литву профессионалов международного уровня, которые охотно выбирают нашу группу компаний и нашу страну», — говорит Эдвардас Ляховичюс, генеральный директор группы компаний Girteka.
Йенс Х. Йенсен приносит с собой богатый межкультурный опыт, накопленный в Maersk Group за последние 14 лет, где он занимал различные должности в области управления персоналом. Й. Х. Йенсен руководил глобальными организационными изменениями в Maersk Line, и успешно реализовал ряд крупномасштабных проектов по управлению персоналом в таких областях, как слияния и подразделения, мотивация сотрудников, внедрение систем управления персоналом, развитие лидерских качеств, обучение сотрудников и др. Последние несколько лет он был директором по персоналу в Maersk Supply Service.
Й. Х. Йенсен — не первый руководитель высокого уровня, продолживший карьеру в Girteka Logistics. В мае компания объявила, что к команде присоединился Йенс Ромер Соде, исполнительный директор компаний Girteka в Скандинавии, с более чем 30-летним опытом работы в секторе логистики, в том числе более 20 лет на различных должностях в Maersk Group.
Компания также объявляет о своем намерении в ближайшем будущем реализовать масштабные планы развития — войти в десятку крупнейших логистических компаний Европы, удвоив выручку от продаж к 2026 году и инвестируя в качественный рост организации — лучший опыт сотрудников, устойчивые процессы, оцифровка и др. По этой причине компания намерена уделять особое внимание ускоренному развитию руководителей и целенаправленному совершенствованию. Аушре Бияминене, которая до сих пор занимала должность директора по персоналу Girteka Logistics, была доверена реализации этой цели.
«Я убежден, что руководители должны расти быстрее, чем компания, поэтому, вступая в новый этап развития, мы хотим доверить развитие руководителей профессионалу, который особенно хорошо разбирается в этой области и специфике нашей организации. За последние годы Аушра осуществила огромные качественные изменения в сфере управления персоналом, поэтому я уверен, что она добьется больших успехов в достижении новых стратегических целей», — говорит Э. Ляховичюс.
